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ブラジル労働法改正セミナーはピネイロ・ネット法律事務所に200人が参加して開催 2017/09/22

企業経営・地場企業推進委員会(鈴木ワグネス委員長)並びにピネイロ・ネット法律事務所(Pinheiro Neto Advogados)との共催のブラジル労働法改正セミナーは、2017年9月22日午前9時から正午近くまで、ピネイロ・ネット法律事務所大講堂に約200人が参加して開催、初めに鈴木ワグネル委員長並びに同法律事務所ジャパンデスクの大野由香コーディネーター弁護士が開催挨拶を行った。

ピネイロ・ネット法律事務所のルイス・アントニオ・メンデス パートナー弁護士並びにチアゴ・テノ弁護士、マウリシオ・ギジ弁護士は、ブラジル労働法改正について、主に規制モデルや裁判紛争、労働法改正に関する12重要ポイント、今後の見通しなどについて講演した。

労働法改正に関する説明では、改正法の現行モデルの労働組合負担金は年1回1日分の支払いが義務付けされていたが、改正の変更として組合負担金の徴収には加入者の同意が必要となり、期待される結果として、組合とその加入者との関係改善につながることを挙げた。また賃金規定、賃金に含まれない補助費用の食事手当、賞与、ボーナスなど現行労働法及び労働改革案の相違点。雇用主の継承における前身企業並びに後続企業の連帯責任。断続的労働の時給の記載、最低3日前までの招集通知義務、回答期限、罰金規定。協約並びに協定の相違点、勤務時間の交渉、時間貯蓄銀行(Banco de Horas)の振替制度、小休止時間の設定、就業保証プログラムへの参入、職務制度、テレワーク制度、パートタイム制度、スタンバイ制度及び断続的労働制度の導入、賃金制、退勤管理記録モード、休日振替。企業利益・業績分配。解雇罰金として積み立てられるFGTS、最低賃金、13か月サラリーの額面価格、割増の夜勤手当、家族手当、残業手当、年次有給休暇。休暇分割では18歳未満並びに50歳以上の労働者の休暇規定の変更。合意による労働契約の解約では、雇用主と労働者の合意で解約可能もFGTS積立残高の20%支払い義務及びFGTS積立残高の80%までの引出可能。仲裁条項では、最高年金給付金額の2倍以上の月給を受給している労働者の個別労働契約と仲裁条項。労働契約書の解除並びに労働協約及び労使協定。労働者委員会の選出などについて説明した。質疑応答では200人以上の従業員を擁する労働者代表と組合との主従関係の有無、裁判官の采配、休暇の分割、労働時間の変更、残業、エグゼクティブクラスのベネフィットの変更などが話題となった。

Pdf労働改正セミナー(ピニェイロ・ネット弁護士事務所)のテープおこし記事

 



2018/02/21 » 「ブラジル労働法のポイント」セミナーに70人以上が参加して開催
2018/02/20 » 2018年上期の業種別部会長シンポジウム開催案内で邦字新聞社2社を訪問
2018/02/19 » 今年2回目の運輸サービス部会開催
2018/02/19 » 2017年第4四半期の業務・会計監査
2018/02/16 » 今年初めての化学品部会に21人が参加して開催
2018/02/15 » 2月の労働問題研究会に50人が参加して開催
2018/02/09 » 政策対話委員会を開催
2018/02/09 » 部会長シンポジウム発表資料作成で自動車部会開催
2018/02/09 » アウキミン州知事、日本移民110周年祭典事業に全面支援を約束
2018/02/08 » 60人が参加して2月の法律委員会開催
2018/02/08 » 14人参加の貿易部会は上期の部会長シンポジウムの発表資料作成で意見交換
2018/02/07 » 19人が参加して今年初めての機械金属部会開催
2018/02/07 » 業種別部会長シンポ発表資料作成で電気電子部会開催
2018/02/06 » 2018 年上期の業種別部会長シンポ発表資料作成で建設不動産部会開催
2018/02/05 » 16人が参加して金融部会開催
2018/02/05 » 安田副会頭はJCI(ブラジル日本青年会議所)の新理事長就任式に出席
2018/02/04 » 第47回カマラゴルフ会開催
2018/02/02 » 今年初めてのコンサルタント部会開催
2018/02/02 » 業種別部会長シンポ発表資料作成で繊維部会開催
2018/02/01 » 21人が参加した食品部会では、多岐に亘って意見交換会開催

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【会議所 トピックス】
 

「ブラジル労働法のポイント」

 

1月31日「移転価格税制とOECDに関する説明会」プレゼン資料掲載

Pdfファイル1:CNI OECDとブラジルの加盟

Pdfファイル2:KPMG 移転価格税制に関するCNIの提言 - OECD加盟とBEPS(税源浸食と利益移転)

Pdfファイル3:EY BEPS Action 13 (国別報告書、マスターファイル、ローカルファイル)

Pdfファイル4:Becomex 移転価格税制の計算法 そのリスク緩和

Pdfファイル1「CNI A OCDE e o acesso do Brasil」

Pdfファイル2「KPMG Propostas da CNI(FET) – Ingresso do Brasil à OCDE, Aspecto BEPS」

Pdfファイル3「EY Ação 13 do BEPS – Aspectos do CbC, Master File e Local File」

Pdfファイル4「Becomex Cálculo do TP Mitigação de Risco」

 

 

 

12月5日「ブラジルPortal ÚnicoプログラムとOEA制度ついての説明会」プレゼン資料掲載

Pdf「Portal Unico貿易共通ポータルサイト(開発商工サービス省)」(日本語)

Pdf「Portal Único(MDIC)」(ポル語)

Pdf「OEA制度主要課題(EY)」(日本語)

Pdf「OEA Desafios Principais(EY)」(ポル語)

Pdf「OEA制度(財務省)」(日本語)

Pdf「OEA (Receita Federal)」(ポル語)

 

「ブラジルeSocialシステム セミナー」(2017年11月21日開催ハードコピー用プレゼンテーション資料)

PdfE-ソーシャル変更点及びソリューション

PdfeSocial課題と留意点

 

ブラジル労働法改正セミナー ~日本企業の視点~(2017年11月8日)の発表資料掲載

Pdfタイトル「概観 労働の近代化」 講師 CNI労働関係本部 デジレ G, ティモ

PdfVisão geral da MODERNIZAÇÃO TRABALHISTA

 

初めての日本語による2017年上期税制変更セミナーは大評判裏に終了

●投資パートナーシップ・プログラム(PPI)説明会(2017年3月6日)資料

Pdf投資パートナーシップ・プログラム(PPI)資料

 

●ブラジルインフラ入門&PPIセミナー(2017年2月2日)

PdfFator弁護士事務所のジルセル佐藤弁護士 「ブラジル・インフラビジネス入門&PPI概略」

Pdfジェトロサンパウロ事務所の禮田英一取締役 「ブラジル・インフラビジネスでの海外インフラ機構(JOIN)活用」

●ブラジルeSocialシステム説明会のプレゼン資料掲載中(2016年12月7日午後2時から マクソウドホテル)

Pdf「eSocial制度‐目的と課題、現状と今後の計画」

Pdf「eSocial-Objetivo e desafios,situação atial e cronograma do projeto」

Pdf「労働関係における企業の課題とeSociaの果たす役割」

Pdf「O Desafio Empresarial no Cenário Trabalhista e o Papel no eSocial」

 

2016年下期業種別部会長シンポジューム

ブラジルドローバック制度(輸入品等に対する税制恩典)ついての説明会資料(日本語)

ブラジルドローバック制度(輸入品等に対する税制恩典)ついての説明会資料(ポル語)

現代ブラジル事典      絶賛発売中!!

政策対話委員会活動の進捗報告(2015年12月10日 官民合同会議)

120周年記念セミナー「日伯医療連携の未来~最新技術が拓く健康社会」

「外交関係樹立120周年記念日伯経済セミナー」に300人が参加して開催

2015年下期の業種別部会長シンポジウムテープおこし記事掲載

第43回技能五輪国際大会開催のご案内

ブラジル投資ガイダンス(最新版・英語)

●梅田大使RS公式訪問

●2015年上期の業種別部会長シンポジウムのテープおこし記事掲載

●インタビュー記事【破綻宣告】 2015/03/18

●ブラジルPPP/コンセッション制度の概要と最新情報についての研究会に80人が参加して開催

 

●ブラジルビザ発給-24時間で-マルコ・ファラニ在日東京新総領事(2012年9月5日)

(麻生元総理との意見交換会)

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