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労働問題研究会に35人が参加して開催 2013/06/27

企業経営委員会(黒子多加志委員長)の労働問題研究会が2013年6月27日午後4時から6時まで35人が参加して開催、初めにPinheiro Neto Advogadosのテレーザ・クリスティーナ・カルネイロ・シルヴァ・シニア弁護士は、「職場におけるモラルハラスメント」について、モラルハラスメントの概念とは、加害者は嫌味、皮肉、口調、態度など、ひとつひとつを取ってみればとりたてて問題にするほどのことではないと思えるようなささいな事柄ややり方によって、被害者の 考えや行動を支配・コントロールしようと試み、この段階では、加害者は被害者に罪悪感を、周囲には被害者が悪いと思わせ、被害者へ精神的な苦痛を与え職場において損害をもたらす行為を繰り返し行うことであり、モラルハラスメントは職場の品位を下げるばかりでなく、被害者へストレスによる病気をもたらすなど結果として、職務の生産性を下げることにつながり、モラルハラスメントに対する損害賠償金を求めた訴訟ケースは、昨今増加傾向にあることなど例を取り上げて説明した。

TozziniFreire Advogadosのアンジェロ・アントニオ・カブラウ労働問題弁護士は、「職場における健康管理と安全: これまでの経緯と憲法、法的観点から。民事責任における論点など」について、定期健康診断の導入、深夜業等に従事する労働者や有害物を取り扱う労働者については、特別な健康診断を実施する必要性の徹底、事故の未然防止や再発防止についての安全衛生推進組織・体制の強化、企業の中に安全を最優先する「安全文化」を根付かせ、自律的に安全衛生対策が推進される仕組みの確立を図る労働安全衛生マネジメントシステムの導入などについて設明した。

Pinheiro Neto Advogadosのテレーザ・クリスティーナ・カルネイロ・シルヴァ・シニア弁護士「職場におけるモラルハラスメント」

Pinheiro Neto Advogadosのテレーザ・クリスティーナ・カルネイロ・シルヴァ・シニア弁護士「職場におけるあだ名の禁止」

Pinheiro Neto Advogadosのテレーザ・クリスティーナ・カルネイロ・シルヴァ・シニア弁護士「職場におけるモラルハラスメントの増加」

TozziniFreire Advogadosのアンジェロ・アントニオ・カブラウ労働問題弁護士「職場における健康管理と安全: これまでの経緯と憲法、法的観点から。民事責任における論点など」

左からPinheiro Neto Advogadosのテレーザ・クリスティーナ・カルネイロ・シルヴァ・シニア弁護士/司会の山内正直副委員長/TozziniFreire Advogadosのアンジェロ・アントニオ・カブラウ労働問題弁護士

35人が参加した講演会の様子

35人が参加した講演会の様子



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電機・情報通信部会(髙田正純部会長)主催のICTセミナー(2019年8月15日)

Pdf「ゼロトラスト時代のアカウンタビリティ~サイバーリスクへの対策強化に向けて」NTTコミュニケーションズ株式会社経営企画部マネージドセキュリティサービス推進室の竹内文孝室長

Pdf「IT資産集約型からクラウド活用への現状とセキュリティ課題」パロアルトネットワークス株式会社の藤生昌也シニアビジネスデベロップメントコンサルタント

労働ワーキンググループ主催セミナー(2019年7月23日)

Pdf「転換するブラジルの社会福祉 -右派・保守、イデオロギー色の強いボルソナロ政権-」ジェトロ・アジア経済研究所の海外調査員(サンパウロ大学客員教授)の近田亮平氏

パラグアイセミナー(2019年6月7日)

Pdf「パラグアイの地理的ポテンシャル」在パラグアイ日本国大使館の石田直裕特命全権大使

Pdf「チャンスの国パラグアイ」REDEIEXのSebastian Bogaddo氏、

Pdf「パラグアイの進出方法」ジェトロ中小企業海外展開現地支援プラットフォームの石田ミゲル コーディネーター

Pdf第一回イノベーション研究会によるアンケート結果
 

Pdf「法人所得税の損金算入」セミナーPDF吉田幸司グループ長
 

Pdf労働ワーキンググループセミナー「労働組合と労使交渉」PDF資料

 

Pdf最新版 サンパウロ市役所民営化案件リスト(2019年1月)

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